L'implantation d'une société en Zone Franche Urbaine est soumise à l'obligation de recruter en partie dans les quartiers prioritaires. Mais cela peut devenir un vrai casse-tête pour les employeurs de trouver des demandeurs d'emploi répondant à des critères de domiciliation parfois complexe. Emploi-ZFU se propose de mettre en relation demandeurs d'emploi et entreprises des zones franches. Le site utilise un système de vérification informatisé des adresses pour s'assurer de la validité des candidatures.



Emploi-ZFU fonctionne comme un site d'emploi traditionnel avec un critère supplémentaire : l'appartenance à une zone franche urbaine. D'un cote la CVthèque des demandeurs d'emploi incluant la ZFU à laquelle ils appartiennent. De l'autre les offres d'emplois publiées par les entrepreneurs.

D'un coté comme de l'autre, de nombreuses fonctionnalités sont accessibles. Alerte mail, dépôt de CV, candidature en 1 clic, actualité du marché de l'emploi. Les employeurs peuvent consulter les dispositions légales concernant les zones franches via des documents au format PDF.

Editrice du site Logixen se rémunère sur la publication des annonces coté employeur. Les tarifs de dépôts d'offres d'emplois sont disponibles. L'ouverture d'espaces publicitaires est également prévue à terme sur le site.

Emloi-ZFU.com
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